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Rimborso Spese Mediche

Punti salienti:

  • Polizza completa a tutela della salute che consente ad ogni azienda di costruire la copertura che meglio risponde alle esigenze dei propri dirigenti, dipendenti e/o collaboratori
  • No questionario fino a 75 anni; per over 75 assunzione subordinata alla valutazione di un questionario sanitario
  • Limite di età 80 anni
  • Network sanitario disponibile
  • Riduzione e/o eliminazione degli scoperti in caso di utilizzo del Network
  • Servizi alla persona (*) disponibili quali: cartella medica on line, servizio teleconsunlto e prescrizione farmaci on line (*) caponucleo

  • Ai dipendenti/collaboratori delle Aziende Clienti
  • Trattasi di soluzione destinata ad una collettività

Rimborso delle spese mediche sostenute a seguito di infortunio o malattia per ricoveri, interventi chirurgici, accertamenti diagnostici e visite specialistiche. Disponibili i piani con estensione alle prestazioni «cure Dentarie» e «Lenti».

Possibilità di usufruire di forme integrative ai Fondi di Categoria.

Le prestazioni sono fornite con il supporto di una centrale operativa e un sito internet dedicati, personale medico specializzato e una rete di strutture sanitarie convenzionate diffuse in tutto il territorio italiano.

Disponibile una Cassa di Assistenza per gestire l’assistenza sanitaria integrativa usufruendo delle agevolazioni fiscali previste dalla normativa.